Analyse de Mathieu Ichou et Ugo Palheta, Observatoire des inégalités, octobre 2024

Les recherches sur les inégalités que subissent les descendants d’immigrés en France dans le monde du travail se sont souvent concentrées sur le risque d’être au chômage, laissant de côté la question des écarts de salaires. Pourtant, ces derniers sont des indicateurs cruciaux des inégalités de niveau de vie et de l’accès aux biens, comme le logement. Une nouvelle étude montre qu’en France, les personnes dont les parents sont nés en Afrique subsaharienne, au Maghreb ou dans les départements d’outre-mer sont nettement pénalisées du point de vue salarial.

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Ce consensus scientifique sur la faiblesse – voire l’absence – d’inégalités de salaires en fonction de l’origine est contesté par une nouvelle étude qui s’appuie sur des données des enquêtes sur l’emploi menées par l’Insee, recueillies sur une période de quatorze ans (de 2005 à 2018). Fondée sur un échantillon de plus de 260 000 salariés, cette recherche révèle des inégalités salariales substantielles, en particulier au détriment des individus nés en France de parents nés en Afrique subsaharienne, dans les outre-mer et au Maghreb, même après avoir pris en compte divers facteurs sociodémographiques comme l’âge, le diplôme, l’origine sociale et le lieu de résidence. Ces inégalités sont particulièrement marquées chez les hommes.

Suite de l’article sur le site de l’Observatoire des Inégalités